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 向麦肯锡学高效表达
向麦肯锡学高效表达

课程背景:“想清楚,说明白,知道说什么、怎么说”,是我们在职场中希望达到的境界。可是,现实却是大多数员工被评价—— “啰嗦半天也不知道他想说什么,没有重点,思路混乱。” 如何确保向领导汇报时重点突出、逻辑清晰?怎样搭建语言的框架结构、组织语言顺序?如何逻辑清…

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 打造卓越培训师
打造卓越培训师

课程背景:企业内部讲师团队建设已成为各大企业人才培养及储备的发展趋势。企业内部培训实施是一个系统化的工程,环环相扣,然而,很多企业有很好的课程和方案,却缺少那些能有效推动实施的“手”,这些“手”就是讲师。因为讲师的授课呈现直接影响着培训效果,学员的吸收掌握…

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 培训师引导的技术
培训师引导的技术

课程背景:企业培训师面对形色各异的学员,如何才能激发学员内心深处的学习动机呢?因为只有这样的学习才是最持久的,也是最有创造力的。可是,如果依靠传统的教学技能,我们的学员将不能被充分调动到去主动学习的目标中。通过培训引导技术,可以充分实现最大学习动机的学习,…

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 有声有色——全面授课技巧
有声有色——全面授课技巧

课程背景:TTT是英文“Training The Trainer to Train ”的缩写,是一门培训师成长必修的经典课程。该课程将为企业培训师提供从理念到技能的全面训练。课程设计与开发是整个培训的第一步,课程开发的质量决定着课堂呈现的效果,决定着学员的收获。分析学员,了解企业需求,设计…

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 狼性团队打造专题
狼性团队打造专题

好的培训能够对学员产生持久的、深远的影响。环境影响人、改变人。聚睿教育认为,创造出一个能够持续影响学员的环境对于培训结果的达成意义深远。“综合培训营”旨在创建这样的环境氛围。在训练营中,学员修炼的不仅有相关的知识和技能,更是时刻…

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 培训师十项实战技能训练
培训师十项实战技能训练

【课程背景】作为企业领导者的您,可曾因表达不畅、词不达意而失去领导者应有的魅力?可曾因企业的培训师力不从心而心烦懊恼?又可曾因企业没有优秀的培训师而被迫花高价钱外请?“培训师十项实战技能”能让您成为教练型领导,帮您训练培训职业军。知识型组织中,教导就是领导…

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 “步步为赢”攻心销售六层解码
“步步为赢”攻心销售六层解码

课程背景: 销售初期,销售说什么?如何说?怎么说才能够吸引顾客的注意? 吸引顾客注意后,如何有效的提问才能找到顾客的需求点,找到销售引爆点? 顾客对产品有一定兴趣后,如何进一步扩大、刺激顾客的兴趣,让顾客的购买欲望进一步沸腾?点燃销售引爆点? 顾客在购买决策过…

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 大客户销售策略与管理
大客户销售策略与管理

课程背景: 为什么不少销售人员时常感到“盲、茫、忙”?面对纷繁复杂的“忙碌、盲目、茫然”,销售人员需要具备什么样的职业心态与方法技巧? 大客户销售前期,销售人员如何寻找筛选潜在客户? 销售初期销售人员拜访需要哪些方面的5WZ准备? 销售开场如何说?如何与客户高…

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 金牌店长特训营
金牌店长特训营

课程背景: 随着市场竞争的不断升级, 需要店长身兼数职,要求店长不仅是一个销售高手,更是一个管理专家,不仅需要具备“选人、用人、育人、留人”的管理技巧,同时要求店长还需要是店面的营销高手。 课程从金牌店长店面的 “店长的角色认知、店长的人、财、店面管理四大模…

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 《沙漠掘金》情境模拟沙盘课程
《沙漠掘金》情境模拟沙盘课程

“沙漠掘金”课程是针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。透过游戏的体验和引导,参训学员不仅理解了目标设定及目标管理的重要性,还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具,对于公司管…

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